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Extérieur de la maison de banlieue moder

Formation :

Gestionnaire paie

Modalités

Durée de la formation : 2 jours (14 heures)

Prix : 1200 € HT

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Merci pour votre envoi !

Contenus de la formation :

 
1/ Comprendre le processus d'élaboration de la paie :
  • Rubriques de la paie : 4 zones du bulletin de paie

  • DSN : contraintes et enjeux pour l'entreprise

  • Prélèvement à la source (PAS) de l'impôt sur le revenu : principes généraux

 

2/ Calculer la rémunération :
  • Salaire de base et compléments

  • Définitions du brut soumis à cotisations, du net à payer et du net fiscal

  • Heures supplémentaires et complémentaires : savoir les décompter et les payer

 

3/ Indemniser les absences :
  • Congés payés et leur paiement : Notions incontournables

  • Maladie, accident du travail, maternité, paternité : les enjeux d’un paramétrage réussi

4/ Gérer les avantages en nature et les frais professionnels :
  • Mode de remboursement

  • Limites d’exonération

  • Déduction forfaitaire spécifique

 

5/ Calculer les cotisations sociales :
  • Cotisation maladie et d'allocations familiales

  • CSG et CRDS

  • Optimisation des exonérations de charges, en fonction des évolutions législatives et réglementaires

Chaque problématique est illustrée par un exercice de traitement.

Sanction de la formation

Une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire ayant participé à la formation.

Moyens et méthodes pédagogiques

• Une formation pratique et méthodologique pour actualiser vos connaissances

• Formation dispensée par un consultant spécialisé dans le secteur du droit immobilier.

Evaluation de la formation

Dans le cadre de notre démarche qualité, toutes nos formations font l’objet d’une évaluation détaillée par les participants (déroulement de l’action et acquis de la formation « à J+1 » dès le lendemain de la formation.